7 việc làm thêm dành cho du học sinh: chọn theo thu nhập và khả năng cân bằng việc học
Cập nhật ngày 29 tháng 10 năm 2026
Khi chọn việc làm thêm, khả năng làm sau giờ học và đi lại thuận tiện từ nhà cũng quan trọng như lương theo giờ. Lương cao nhưng không có ca vào ngày bạn muốn thì thu nhập cũng không tăng.
Bài viết so sánh công việc tại vùng thủ đô Nhật Bản theo khả năng cân bằng việc học, tiếng Nhật cần thiết và tiền lương. Thứ hạng là gợi ý biên tập cho sinh viên lần đầu tìm việc làm thêm. Lựa chọn phù hợp sẽ thay đổi theo điểm mạnh và thời khóa biểu của bạn.
Nếu học ban ngày, có thể chọn ngành ăn uống vào chiều tối; nếu muốn làm theo quy trình, hãy cân nhắc vệ sinh; nếu muốn dùng tiếng Nhật và ngoại ngữ, khách sạn là một lựa chọn. Bảo vệ đêm có thể giúp tăng thu nhập trong một số điều kiện, nhưng bạn phải có thời gian ngủ vào hôm sau.
- 1Khách sạn
Lắng nghe, giải thích và bàn giao thông tin
- 2Ăn uống
Phối hợp và kiểm tra quy trình vệ sinh
- 3Vệ sinh
Làm theo từng bước và báo cáo vấn đề
Chọn công việc có thể tiếp tục trong khi đi học
Thu nhập tháng được tính cho 24 giờ/tuần trong 4 tuần. Đây là lương trước thuế và các khoản khấu trừ, không gồm tiền đi lại. Lương giờ và lương ca là mức giả định tham khảo từ tin tuyển dụng, không phải mức lương trung bình của nghề.
- Ăn uống: bếp / phục vụ
Người muốn làm sau giờ học hoặc cuối tuần
1,350–1,450 yên/giờ - Vệ sinh văn phòng / dọn phòng
Người thích làm cẩn thận theo quy trình
1,400–1,500 yên/giờ - Lễ tân khách sạn
Người thích giao tiếp bằng tiếng Nhật và ngoại ngữ
1,400 yên/giờ - Kho hàng / phân loại
Người thích làm với hàng hóa hơn tiếp khách
1,350–1,400 yên/giờ - Cửa hàng tiện lợi
Người muốn tiếp khách ở gần nhà hoặc trường
1,280 yên/giờ - Bảo vệ ngày / hướng dẫn giao thông
Người có thể làm cả ngày, chẳng hạn cuối tuần
12,000 yên/ca - Bảo vệ đêm / hướng dẫn giao thông
Người không có lớp hôm sau và ngủ đủ
13,300–15,000 yên/ca
Đây là so sánh biên tập, không phải xếp hạng chính thức của thị trường lao động. Xem đầy đủ điều kiện trong bảng.
Xem bảng so sánh đầy đủ
| Hạng | Việc làm thêm | Ví dụ mức lương | Thu nhập trong 4 tuần | Phù hợp với |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ăn uống: bếp / phục vụ | 1,350–1,450 yên/giờ | Khoảng 130,000–139,000 yên | Người muốn làm sau giờ học hoặc cuối tuần |
| 2 | Vệ sinh văn phòng / dọn phòng | 1,400–1,500 yên/giờ | Khoảng 134,000–144,000 yên | Người thích làm cẩn thận theo quy trình |
| 3 | Lễ tân khách sạn | 1,400 yên/giờ | Khoảng 134,000 yên | Người thích giao tiếp bằng tiếng Nhật và ngoại ngữ |
| 4 | Kho hàng / phân loại | 1,350–1,400 yên/giờ | Khoảng 130,000–134,000 yên | Người thích làm với hàng hóa hơn tiếp khách |
| 5 | Cửa hàng tiện lợi | 1,280 yên/giờ | Khoảng 123,000 yên | Người muốn tiếp khách ở gần nhà hoặc trường |
| 6 | Bảo vệ ngày / hướng dẫn giao thông | 12,000 yên/ca | 144,000 yên | Người có thể làm cả ngày, chẳng hạn cuối tuần |
| 7 | Bảo vệ đêm / hướng dẫn giao thông | 13,300–15,000 yên/ca | Khoảng 160,000–180,000 yên | Người không có lớp hôm sau và ngủ đủ |
Với bảo vệ, tính 8 giờ làm thực tế mỗi ca, không gồm nghỉ, 3 ca/tuần, tức 12 ca trong 4 tuần. Giờ làm khác nhau tùy hiện trường. Bảo vệ đêm xếp hạng 7 không phải vì thu nhập thấp, mà vì sinh viên lần đầu chọn việc nên cân nhắc trước những công việc bảo đảm được việc học và giấc ngủ.
Nguồn tham khảo lương: ăn uống, vệ sinh, lễ tân khách sạn, kho hàng, cửa hàng tiện lợi, bảo vệ ngày và đêm, ví dụ khác về bảo vệ đêm. Hãy xác nhận điều kiện thực tế khi ứng tuyển.
Hạng 1: phân biệt công việc bếp và phục vụ trong ngành ăn uống
Công việc nhà hàng gồm nhận gọi món, nấu ăn, trình bày món và rửa bát. Dù chưa tự tin nói tiếng Nhật, một số nhiệm vụ vẫn có thể dễ bắt đầu. Khi phỏng vấn, hãy hỏi “Ban đầu tôi sẽ làm việc gì?” và “Khi không hiểu, tôi hỏi ai?”.
Nhân viên phục vụ cần nghe khách và xác nhận những điều chưa rõ. Hỏi lại món khách gọi hoặc chuyển câu hỏi về dị ứng cho quản lý cũng là một phần công việc. Trong bếp, bạn cần hiểu hướng dẫn an toàn về vệ sinh, dao và vật nóng.
Nếu làm chiều tối, hãy cho biết giờ tan học và thời gian đi đến cửa hàng. Nếu muốn làm đến đóng cửa, cần kiểm tra giờ hoàn tất dọn dẹp và chuyến tàu cuối. Nếu có suất ăn nhân viên, hãy hỏi miễn phí hay trả tiền và ca nào được dùng.
Hạng 2: với vệ sinh, kiểm tra giờ làm và khối lượng công việc
Một số nơi vệ sinh ít phải nói chuyện với khách. Tuy vậy, vẫn cần hiểu hướng dẫn an toàn như cách dùng chất tẩy và khu vực cấm vào. Dọn phòng khách sạn chủ yếu ban ngày nên hãy kiểm tra trước xem có trùng thời khóa biểu không.
Công việc khách sạn gồm làm giường, vệ sinh khu vực nước và bổ sung đồ dùng. Hãy hỏi số phòng phụ trách và thời gian được hướng dẫn ban đầu. Biết tốc độ yêu cầu ngay khi chưa quen sẽ giúp bạn chọn việc.
Vệ sinh văn phòng sáng sớm hoặc chiều tối đôi khi có thể làm trước hoặc sau giờ học. Nhưng ca 2 giờ, 3 lần/tuần chỉ là 6 giờ/tuần. Dù lương giờ cao, vẫn phải tính riêng xem có đạt thu nhập tháng cần thiết không.
Hạng 3: lễ tân khách sạn phù hợp với người muốn dùng ngoại ngữ và kỹ năng phục vụ
Lễ tân có thể dùng ngoại ngữ khi hướng dẫn nhận phòng hoặc giới thiệu du lịch. Bạn cũng có thể phụ trách điện thoại bằng tiếng Nhật, nhập thông tin đặt phòng và trả lời câu hỏi.
Ngoài khả năng ngoại ngữ, biết hỏi đồng nghiệp đi trước khi chưa rõ cũng hữu ích. Đừng quyết định chỉ vì tin tuyển ghi “tận dụng ngoại ngữ”; hãy hỏi nhiệm vụ thực tế trước khi ứng tuyển.
Trước phỏng vấn, hãy luyện giới thiệu ngắn về tiện ích khách sạn và hội thoại xác nhận tên đặt phòng. Bạn cũng cần biết chuyển các vấn đề không thể tự quyết, như đổi đặt phòng hoặc hoàn tiền, cho người có kinh nghiệm. Hãy kiểm tra liệu phải làm một mình vào ban đêm ngay từ đầu hay có người hướng dẫn.
Kiểm tra cả việc chỉ cần làm ca ngắn chiều tối hay phải làm 8 giờ mỗi ca. Chọn nơi bạn kịp đến sau khi học và vẫn có thời gian học bài, ngủ sau khi về nhà. Vị trí hạng 3 ở đây dành cho trường hợp có ca phù hợp với sinh viên như vậy.
Hạng 4: kho hàng cần phù hợp về hàng hóa và đi lại
Các công việc chính gồm phân loại, kiểm hàng và đóng gói. Cùng ghi là “việc nhẹ” nhưng có thể phải đứng lâu hoặc mang hàng nặng. Hãy xác nhận loại hàng, trọng lượng và điều kiện nhiệt độ.
Có công việc phải đọc chữ, số hoặc thao tác thiết bị. Bạn cần tiếng Nhật để hiểu an toàn và hỏi khi nhiệm vụ thay đổi. Nếu xa ga, hãy xem giờ xe đưa đón có hợp lịch học và có chuyến về không.
Hạng 5: hỏi thứ tự học nghiệp vụ khi đào tạo ở cửa hàng tiện lợi
Ưu điểm của cửa hàng tiện lợi là dễ tìm nơi gần nhà hoặc trường. Tuy nhiên, ngoài thu ngân, bạn có thể phải xếp hàng, vệ sinh, nhận bưu kiện và thanh toán hóa đơn tiện ích.
Hãy hỏi “Trong những ngày đầu tôi được làm cùng người có kinh nghiệm bao lâu?” và “Tôi hỏi ai khi chưa biết thao tác?”. Có người hướng dẫn trong khung giờ bạn muốn làm cũng ảnh hưởng đến sự thuận tiện của công việc.
Hạng 6: bảo vệ ngày dành cho người có ngày trống cả ngày
Bạn có thể hướng dẫn ô tô và người đi bộ ở công trường hoặc bãi đỗ xe. Người có thời gian dài vào cuối tuần hoặc ngày không có lớp dễ cân nhắc hơn. Nếu địa điểm thay đổi từng ca, hãy xác nhận nơi tập trung và tiền đi lại.
Công việc có thời gian đứng ngoài trời, cần chống nóng và chống lạnh. Bạn cũng phải nghe chỉ dẫn và hỏi ngay điều chưa rõ. Nhân viên bảo vệ có yêu cầu về tuổi và đào tạo theo luật, nên hãy nghe công ty giải thích trước khi ứng tuyển. Hiệp hội ngành bảo vệ Tokyo
Hạng 7: đánh giá bảo vệ đêm bằng cả tiền lương và giấc ngủ
Một số việc đêm có lương ca cao, nhưng nếu học tiếp ngay sau ca thì bạn sẽ thiếu ngủ. Mức độ phù hợp rất khác giữa người được nghỉ hôm sau và người phải đến trường từ sáng.
Nếu mỗi ca có 8 giờ làm thực tế, 2 ca/tuần là 16 giờ. Trước hết, tính xem số ca đó có đạt thu nhập cần thiết không, rồi cân nhắc cả đi lại và giấc ngủ. Đừng cho rằng ghi “có giờ ngủ ngắn” nghĩa là bạn chắc chắn ngủ đủ.
Để so sánh kỹ hơn, xem thu nhập ca ngày, ca đêm và những điều cần xác nhận trước khi ứng tuyển.
Xác định số tiền cần mỗi tháng để dễ chọn số giờ làm
Dành thời gian cho việc học, đi lại và giấc ngủ
Số tiền trước khấu trừ, chưa gồm chi phí đi lại. Thu nhập thực tế tùy số giờ làm.
Xem hình minh họa gốc bằng tiếng Nhật
Cùng lương giờ nhưng thu nhập thay đổi theo thời gian làm. Hình là ví dụ trước thuế và các khoản khấu trừ, không gồm tiền đi lại. Hãy bắt đầu từ số giờ có thể cân bằng với việc học.
Với công việc trả theo giờ, có thể so sánh bằng “lương giờ × giờ làm thực tế”. Bảng dưới tính cho 4 tuần. Dòng 28 giờ/tuần là ví dụ gần mức trần, không khuyến khích bạn làm đến mức đó mỗi tuần.
| Giờ làm thực tế mỗi tuần | 1,300 yên/giờ | 1,400 yên/giờ | 1,500 yên/giờ |
|---|---|---|---|
| 12 giờ | 62,400 yên | 67,200 yên | 72,000 yên |
| 16 giờ | 83,200 yên | 89,600 yên | 96,000 yên |
| 20 giờ | 104,000 yên | 112,000 yên | 120,000 yên |
| 24 giờ | 124,800 yên | 134,400 yên | 144,000 yên |
| 28 giờ | 145,600 yên | 156,800 yên | 168,000 yên |
Nếu mục tiêu là 100,000 yên/tháng, với 1,400 yên/giờ, phép tính là 18 giờ/tuần × 4 tuần = 100,800 yên. Ví dụ, 3 ca 4 giờ và 1 ca 6 giờ mỗi tuần. Hãy xác nhận có đủ ca thực tế không và lập kế hoạch riêng cho tháng thi.
“Ví dụ thu nhập tháng” là số tiền khi làm đủ tất cả số ca đã ghi. Hãy kiểm tra ngày nghỉ thi, tuần không có ca và lương khi đào tạo. Số tiền chuyển vào tài khoản thay đổi theo điều kiện thuế, bảo hiểm và các khoản khác.
Một tháng theo lịch không nhất thiết đúng 4 tuần. Bài viết dùng cùng 4 tuần để so sánh. Lương thực tế phụ thuộc số giờ trong kỳ tính lương; giới hạn giờ làm phải quản lý theo từng tuần.
So sánh chênh lệch 100 yên/giờ với chênh lệch thời gian đi lại
Với 20 giờ/tuần × 4 tuần, chênh lệch giữa 1,400 và 1,500 yên/giờ là 8,000 yên. Nếu nơi lương cao xa hơn 30 phút mỗi chiều và bạn đi 16 lần/tháng, tổng thời gian đi lại cả hai chiều sẽ tăng 16 giờ/tháng.
Ưu tiên thu nhập hay dành thời gian học và nghỉ tùy mong muốn của bạn. Kiểm tra mức tiền đi lại được trả, chuyến tàu cuối và thời gian chờ xe đưa đón sẽ cho thấy khác biệt ngoài tiền lương.
Mang lịch có giờ làm cụ thể đến buổi phỏng vấn
Ví dụ dưới minh họa lịch của sinh viên làm sau giờ học. Hãy thay bằng thời khóa biểu của bạn.
| Ngày | Ví dụ ca làm | Nội dung cần nói |
|---|---|---|
| Thứ hai, tư, sáu | 18–22 giờ, mỗi ca 4 giờ | Cần bao nhiêu phút di chuyển sau khi tan học |
| Thứ bảy | 6 giờ làm thực tế | Xác nhận giờ bắt đầu và kết thúc, gồm cả nghỉ |
| Ngày khác | Không làm | Dành thời gian làm bài, ôn thi và nghỉ |
Ví dụ này có 18 giờ làm thực tế/tuần. Nếu có việc làm thêm khác, hãy cộng cả giờ đó và báo cho công ty. Khi biết lịch thay đổi do thi hoặc thực tập, hãy trao đổi sớm.
Chỉ ghi “từ 2 ngày/tuần” không cho biết mỗi ca bao nhiêu giờ. Hỏi cả “Làm thực tế mấy giờ?”, “Nghỉ bao nhiêu phút?” và “Có cố định ngày mỗi tuần không?” sẽ giảm hiểu nhầm sau khi ứng tuyển.
28 giờ/tuần là tổng giới hạn của tất cả công việc
9 giờ có mặt − 1 giờ nghỉ = 8 giờ làm thực tế
- 21:00
Bắt đầu làm
- 06:00 hôm sau
Kết thúc ca
- 07:00
Về nhà sau 1 giờ đi lại
- 09:00
Có giờ học: khó ngủ đủ giấc
Chọn ngày làm mà sau ca có đủ thời gian ngủ. Giờ làm và nghỉ tùy nơi làm việc.
Xem hình minh họa gốc bằng tiếng Nhật
Đây là ví dụ lịch khi chọn ca đêm. Từ 21 giờ đến 6 giờ hôm sau, nếu có 1 giờ nghỉ được tự do sử dụng thì làm thực tế 8 giờ. Hãy chọn ngày làm có tính cả thời gian ngủ sau khi về nhà.
Người có tư cách lưu trú “Du học” về nguyên tắc cần giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú để làm thêm. Với giấy phép bao quát thông thường, trong thời gian học chỉ được làm tối đa 28 giờ/tuần. Nếu làm nhiều nơi, phải cộng toàn bộ giờ làm. Trong kỳ nghỉ dài do trường quy định, có quy định tối đa 8 giờ/ngày. Cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú và hỏi đáp về lao động nước ngoài của Cục Lao động Tokyo
Nơi làm và nội dung công việc cũng bị hạn chế. Ở cơ sở thuộc các ngành kinh doanh giải trí người lớn được luật điều chỉnh, có thể không được làm ngay cả việc vệ sinh. Đừng chỉ xét nhiệm vụ; nếu chưa rõ tin tuyển, hãy hỏi bộ phận phụ trách du học sinh của trường. Hướng dẫn làm thêm của JASSO
Kỳ nghỉ dài là kỳ nghỉ hè và các kỳ nghỉ do trường quy định. Ngày không có lớp hoặc ngày tự nghỉ học không được coi là kỳ nghỉ dài. Sau khi tốt nghiệp, nếu không còn theo học tại cơ sở giáo dục nào, bạn không được tiếp tục làm thêm theo giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú bao quát dành cho du học sinh. Hỏi đáp xét duyệt lưu trú của Cục Quản lý xuất nhập cảnh
Xác nhận lương và nhiệm vụ bằng văn bản trước khi bắt đầu
Luật lao động Nhật Bản cũng áp dụng với du học sinh. Trước khi làm, hãy kiểm tra lương giờ/ca, địa điểm, nhiệm vụ, giờ làm, nghỉ và ngày trả lương trong thông báo điều kiện lao động hoặc giấy tờ tương tự. Nếu chưa hiểu, hãy nhờ giải thích bằng tiếng Nhật dễ hiểu. Cục Lao động Miyagi: hướng dẫn làm thêm cho du học sinh
Tự ghi giờ bắt đầu, kết thúc và giờ nghỉ mỗi ngày rồi đối chiếu phiếu lương sẽ dễ kiểm tra hơn. Nếu khác lời giải thích, hãy giữ tin tuyển, hợp đồng và ghi chép giờ làm, rồi hỏi người phụ trách trước. Nếu chưa giải quyết được, hãy trao đổi với trường hoặc cơ quan tư vấn lao động.
- 1Quyền làm việc
Kiểm tra giấy tờ cư trú và những công việc bạn được phép làm.
- 2Giao tiếp
Bảo đảm bạn hiểu chỉ dẫn an toàn và biết cần hỏi ai.
- 3Sinh hoạt
Kiểm tra việc đi lại, những ngày có thể làm và thời gian ngủ đủ.
Trao đổi với người tuyển dụng về những điều kiện chưa rõ trước khi đồng ý nhận việc.
Câu hỏi thường gặp khi chọn việc làm thêm
Chưa tự tin tiếng Nhật có thể ứng tuyển không?
Tùy tin tuyển. Dù ít tiếp khách, bạn vẫn cần hiểu chỉ dẫn an toàn và hỏi khi gặp khó khăn. Ngay cả khi ghi “không yêu cầu tiếng Nhật”, hãy xác nhận nhiệm vụ cụ thể và cách được hướng dẫn.
Có nên chọn công việc kiếm được nhiều tiền nhất?
Ngoài lương giờ hoặc lương ca, hãy tính theo số ngày thực sự có thể làm. Làm thuận tiện 12 ca/tháng ở nơi dễ đi lại đôi khi có thu nhập cao hơn làm 4 ca/tháng ở nơi lương giờ cao.
Nghề có tỷ lệ tuyển dụng cao thì sẽ được nhận ngay không?
Không có bảo đảm được nhận. Tỷ lệ tuyển dụng là thống kê so số việc với số người tìm việc và có thể không dành riêng cho du học sinh. Công ty vẫn kiểm tra riêng thời khóa biểu, tiếng Nhật và điều kiện đi lại có khớp không.
Có thể đạt 200,000 yên/tháng chỉ bằng ca đêm không?
Trong học kỳ thông thường, không nên mặc định đây là số tiền chắc chắn kiếm được. Thu nhập tùy giờ có thể làm trong giới hạn tuần, lương ca thực tế và số ca. Dù tin tuyển ghi lương cao, cần xác nhận giờ làm và điều kiện phụ cấp trước khi tính.
Trước khi nộp đơn, hãy ghi việc đi lại và ca làm vào thời khóa biểu 1 tuần. Mang lịch đó đến phỏng vấn sẽ giúp bạn trình bày rõ ngày và giờ có thể làm.