StayWorksNow.採用代行 / RECRUITMENT PARTNER
StayWorksNow 採用代行

今だけ 先着5社限定

外国人採用に、
貴社に合う選択を。

採用代行が、1応募 7,500円(税別)

通常プラン:月額10万円〜(税別)

キャンペーン適用中は、月額料金に代わる応募課金です。
月額料金と応募料金を重ねて請求することはありません。

日本在住の外国人材の採用を支援する、限定キャンペーン。
職種・地域・予算に合う募集方法を選び、組み合わせます。
求人作成から応募者対応、面接調整、改善まで支援します。

限定キャンペーンを相談する ↗サービス開始の案内を受け取る →

先着5社限定でご相談受付中。適用条件は事前にご案内します。
業種を問わず、採用規模・社内体制に合わせた支援をご提案します。

StayWorksNow 採用代行採用方法を選ぶ実務を任せる結果から改善する
THE CHALLENGE

こんな悩みは
ありませんか?

RPOは、採用活動の実務を外部に委託するサービスです。応募者への連絡や日程調整を任せることで、社内の担当者が面接・評価・意思決定に時間を使えるよう支援します。

書類や日程調整を前に、採用業務について悩む担当者のイラスト
  • 01採用を兼務しており、応募者対応まで手が回らない
  • 02求人を掲載しても、求める人材からの応募が少ない
  • 03連絡や日程調整に追われ、面接の準備時間が取れない
  • 04採用状況を把握できず、改善すべき工程が分からない
FIND YOUR WAY

選択肢を広げ、
貴社に合う採用方法へ。

一つの媒体に決めつけず、採用したい人材と予算から考えます。
複数の方法を比較し、募集の準備から日々の運用まで支援します。

採用手段の選択肢

外国人材向け求人

StayWorksNow

日本在住の外国人材に向けて、仕事内容や募集条件を届けます。

複数媒体を比較

他社の求人サイト

職種・地域・予算に合わせて媒体を比較。契約中の求人サイトの活用もご相談いただけます。

掲載条件を確認

無料求人媒体

無料掲載が可能な媒体も候補に含め、応募状況と運用の手間を踏まえて選びます。

個別相談

スカウト

求める経験・スキルを持つ人材へ直接アプローチ。利用サービスや送信業務の対応範囲を確認します。

個別相談

SNSを活用した募集

FacebookInstagramThreads

仕事や職場の魅力を発信する方法を検討。投稿制作・運用・広告の対応範囲と費用は個別にご相談します。

採用条件に合わせて必要な手段を選定します。手法ごとの対応範囲・別途費用は、開始前にご案内します。

01 / COMPARE

採用の選択肢を比較

StayWorksNow、他社求人サイト、無料求人媒体を比較。スカウト・SNSの活用も、ご希望と対応範囲を確認して検討します。

02 / SELECT

条件に合う方法を選定

職種・地域・予算・採用時期を整理。媒体費と運用の負担も踏まえて、募集方法と組み合わせをご提案します。

03 / IMPROVE

反応を見ながら改善

応募数や面接までの進捗を確認。求人原稿や連絡手順、媒体の組み合わせを見直し、次の施策につなげます。

実施する手法・対応範囲・費用は、ご契約前に確認します。有料媒体・広告の利用は、事前承認をいただいてから進めます。

OUR SERVICES

採用方法の選定から実務まで、
一緒に進める採用支援。

採用業務を工程ごとに整理し、社内で担う業務と委託する業務を明確に。必要な支援を組み合わせてご提案します。

採用担当者の話を聞きながら、採用計画を提案するコンサルタントのイラスト
01 — PLANNING

採用計画・要件整理

採用目標・求める人物像・募集条件を整理し、採用スケジュールと募集方法を検討。求人作成や選考を進めるための基準を整えます。

採用要件の整理 / 募集方法の検討
02 — RECRUITING

求人作成・募集運用

StayWorksNow、他社求人サイト、無料媒体などから募集方法を選定。媒体ごとの求人原稿作成、掲載手続き、更新、応募状況に応じた改善を行います。

媒体の選定 / 求人原稿の作成 / 掲載・運用改善
03 — OPERATIONS

応募者対応・選考管理

応募者への連絡、面接日程の調整、選考状況の管理を代行。貴社と対応ルールを共有し、連絡の抜け漏れや選考の停滞を防ぐ運用を整えます。

応募者への連絡 / 日程調整 / 進捗共有
OUR APPROACH

実務の代行と運用改善で、
採用が進む体制をつくる。

社内の採用担当者と連携し、業務量だけでなく採用プロセス全体を見直します。業種や企業規模で一律に決めず、貴社の課題を起点に支援内容を設計します。

01

採用の優先業務に集中できる

応募者対応や日程調整の負担を軽減し、面接・候補者の評価・採用判断に時間を使えるよう支援します。

02

自社に必要な業務から委託できる

現在の採用体制や業務量を確認し、委託する範囲を設計。一部業務から始めたい場合も、役割分担と費用を事前に明確にします。

03

選考の課題を見える化する

応募数や面接までの進捗を共有し、どの工程で選考が止まっているかを確認。求人内容や連絡フローの改善につなげます。

HOW WE START

ご相談から支援開始までの流れ

STEP 01

採用課題のヒアリング

募集職種、採用目標、現在の業務量・体制を確認し、課題と優先順位を整理します。

STEP 02

支援プラン・お見積もり

支援範囲、役割分担、運用方法、費用をご提案。条件をご確認いただいたうえで契約へ進みます。

STEP 03

運用準備・支援開始

連絡体制、対応手順、確認・承認の流れを整え、合意した業務の代行を開始します。

STEP 04

進捗共有・改善

応募・選考状況を振り返り、求人内容や業務フローの改善策を検討します。

LIMITED CAMPAIGN / RECRUITMENT PARTNER

今だけ 先着5社限定

媒体選びから、
採用実務をまとめて。

1応募7,500円(税別)

通常プラン:月額10万円〜(税別)

キャンペーン適用中は、月額料金に代わる応募課金です。
月額料金と応募料金を重ねて請求することはありません。

「StayWorksNow 採用代行」の先着5社限定キャンペーンです。日本在住の外国人材の採用を、業種を問わず支援します。

キャンペーンの条件を相談する ↗

キャンペーンでご相談いただける支援

  • 採用要件の整理・募集方法と求人媒体の選定
  • 求人原稿の作成・掲載手続き・更新
  • 複数媒体からの応募者対応・面接日程調整
  • 応募状況の集計・運用改善・定例報告

媒体費・広告費は、事前にご相談

有料媒体の掲載料・広告費は別途実費です。代行費と合わせた総予算をご提示し、貴社の承認後に利用します。すでに契約中の求人媒体も、利用条件を確認して運用を支援します。

課金対象となる応募の条件、キャンペーンの適用期間、対応範囲、費用総額は開始前にご案内します。有料媒体・広告費は別途実費です。通訳・在留資格申請は対象外です。面接と最終的な採否判断は貴社が行います。

FAQ

よくあるご質問

1応募7,500円のキャンペーンとは?

先着5社限定で、RPO(採用代行)を1応募7,500円(税別)でご案内するキャンペーンです。通常プランは月額10万円〜(税別)です。キャンペーン適用中は月額料金に代わる応募課金となり、月額料金との二重請求はありません。求人掲載だけでなく、採用業務の支援についてご相談いただけます。課金対象となる応募の条件や適用期間、具体的な支援範囲は開始前に確認します。有料媒体の掲載料・広告費は別途実費です。

他の求人サイトも使えますか?

はい。StayWorksNowに加え、他社求人サイトや無料媒体を組み合わせて採用活動を支援します。媒体は採用要件とご予算に合わせて選定し、有料媒体は事前に費用をご確認いただきます。

まだ採用計画が決まっていません。

募集する職種や時期が決まる前でも、現状の課題整理からご相談いただけます。

人材紹介とは何が違いますか?

StayWorksNow 採用代行は、企業の採用業務を支援するサービス(RPO)です。採用方針や最終的な採否は貴社が判断し、合意した業務の運用をサポートします。

契約期間や対応範囲は決まっていますか?

ご希望の期間と依頼内容を伺い、個別にご案内します。開始前に業務範囲、役割分担、費用、契約条件を確認します。

WAITING LIST

採用の次の一歩を、
サービス開始の案内から。

日本在住の外国人材の採用を検討している企業さまへ。
サービス開始・受付に関するご案内を希望する方は、
ウェイティングリストにお申し込みください。

業種は問いません。採用時期や依頼内容が未定でもお申し込みいただけます。

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LET’S TALK ABOUT RECRUITING

外国人材の採用、
まずはご相談ください。

採用課題・業務量・ご予算に合わせて、支援内容をご提案します。
委託する範囲が決まっていない段階でもご相談いただけます。

企業の採用担当者の話を、笑顔で丁寧に聞く相談スタッフ

限定キャンペーン・採用のご相談 必須項目をご入力ください

送信内容を保存し、担当者が確認します。メールアプリを開く必要はありません。

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